Terminologie d'Economie

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNYGt8SDxlEVM44BTo76nLeWK48V_eVsKw2CtgXBjaM5VMPSh8Nz7ksG6syK8MPnKxoPTtiuui2ihsywUtxS6dexTwUpCajktK8VelwLvddQr5qJn6VA0QiCu2rKuRS8eya9xOL9gOzT4/s1600/Polycop-Title+Termo+Eco.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="275" data-original-width="275" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNYGt8SDxlEVM44BTo76nLeWK48V_eVsKw2CtgXBjaM5VMPSh8Nz7ksG6syK8MPnKxoPTtiuui2ihsywUtxS6dexTwUpCajktK8VelwLvddQr5qJn6VA0QiCu2rKuRS8eya9xOL9gOzT4/s200/Polycop-Title+Termo+Eco.png" width="200"></a></div> <div align="center" style="background: white; line-height: 115%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: center;"> <span class="58cl"><b><u><span style="color: #4267b2; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 26.0pt; line-height: 115%;">Glossaire des termes économiques<o:p></o:p></span></u></b></span></div> <div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"> <h2 style="border: none; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><span style="color: red;">A</span><o:p></o:p></span></h2> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif;">Agent économique </span></b><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif;">: c’est une personne morale ou physique, ou groupement de ces </span><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">personnes<span style="background: white;"> </span>qui composent une société ou un centre de décision indépendant, et <span style="background: white;">qui participe à une activité de consommation, de production ou d'épargne.<o:p></o:p></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Acteur économique :</span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";"> C’est une catégorie homogène, individu ou un regroupement des individus, qui composent une société ou un centre de décision indépendant.  <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Administrations publiques :</span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";"> ce sont des institutions suivent le territoire où situent. La fonction principale est de produire des services non marchands et prélèvent des impôts et des cotisations sociales obligatoires. Leur ressource est le prélèvement des cotisations sociales, des impôts et des taxes<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Administrations privées : </span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Sont des institutions de but lucratif au service des ménages. La fonction principale de produire des services non marchands destinés à des groupes privés et leurs ressources : proviennent des dons, des subventions et des contributions volontaires des ménages.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <span class="Titre2Car"><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif;"><b>Approche Keynésienne :</b> c’est une approche </span></span><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif;">macroéconomique qui défend l’intervention de l’État au sein</span><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif;"> de l’activité économique</span><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">. Ses analyses portent sur des agrégats économiques intervenir, surtout du côté de la demande.<o:p></o:p></span></div> <div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"> <h2 style="border: none; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><span style="color: red;">B</span><o:p></o:p></span></h2> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <b><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif;">Bien économique :</span></b><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif;"> tout produit ou service à la fois utile, disponible, qui n'existe qu'en quantité limitée (bien rare) et qui permet la satisfaction des besoins et pour lequel le prix sur le marché est supérieur à zéro à une période donnée et à un endroit précis.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <span class="textexposedshow"><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif;">Bourse : lieu où sont officiellement négociées et cotées les valeurs. Il s'agit d'un marché où s'échangent, par l'intermédiaire des sociétés de bourse, les actions et obligations.<o:p></o:p></span></span></div> <div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"> <h2 style="border: none; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><span style="color: red;">C</span><o:p></o:p></span></h2> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Capital circulant : </span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">il s’agit des consommations intermédiaires.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Capital fixe : </span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">il correspond à tous les autres biens qui continuent à servir dans plusieurs processus productifs : terrain, bâtiments, machines.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Complémentarité : </span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Deux facteurs sont complémentaires quand la technologie impose une combinaison donnée de facteurs de production et ne permet pas une substitution entre les facteurs.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Consommation finale :</span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";"> la valeur finale des biens et des services qui sont utilisés pour satisfaire directement les besoins des consommateurs.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Consommation intermédiaire : </span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">c'est la valeur de la transformation des matières premières en matière produits ou semi produite entré dans processus de production.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <span class="Titre2Car"><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif;"><b>Courant classique :</b> </span></span><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif;">C'est une doctrine qui affirme le caractère fondamental de la liberté individuelle dans les domaines politiques et économiques et qui s'oppose à toute forme d'intervention de l'État.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <span class="Titre2Car"><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif;"><b>Courant néoclassique :</b> </span></span><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif;">C’est une doctrine qui explique les comportements des agents économiques en vue de l’allocation optimale des ressources rares à usages alternatifs en adaptant la microéconomie comme base de leur analyse économiques.<o:p></o:p></span></div> <div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"> <h2 style="border: none; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><span style="color: red;">D</span><o:p></o:p></span></h2> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Divisibilité : </span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Un facteur de production est parfaitement divisible quand on peut le fractionner infiniment petites.<o:p></o:p></span></div> <div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"> <h2 style="border: none; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><span style="color: red;">F</span><o:p></o:p></span></h2> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Facteur de travail : </span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Il correspond à l'ensemble des activités manuelles et intellectuelles qui correspond à la production des biens et services.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Facteurs fixes : </span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Il s’agit d’un facteur dont la quantité ne peut pas être augmentée dans un délai très bref pour augmenter la production (usines, bâtiments, etc.)<b><o:p></o:p></b></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Facteurs variables : </span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Facteur dont la quantité peut être augmenté très rapidement pour augmenter la production (énergie, matières premières, etc.).<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Fordisme : </span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Cette forme d’organisation du travail base sur le travail à la chaine et à un salaire encourageant.<o:p></o:p></span></div> <div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"> <h2 style="border: none; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><span style="color: red;">E</span><o:p></o:p></span></h2> </div> <div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-family: "helvetica" , sans-serif;"><b>Économie</b></span><b><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif;"> (science) : </span></b><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif;">c’est la science de l'administration des ressources rares. Elle étudie les formes que prend le comportement humain dans l'aménagement de ces ressources ; elle analyse et explique les modalités selon lesquelles un individu ou une société affecte des moyens limités à la satisfaction de besoins nombreux et illimités « déf. </span><span style="background: white; font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Raymond Barre<span style="color: #252525;"> »        <br>- </span></span><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">La science économique est une science qui s'intéresse à l'étude et l'analyse les problèmes économiques ».<br>- La science économique est une science qui s'intéresse aux problèmes de l'affectation des ressources rares à des fins alternatives et concurrentes.      <br>- La science économique est une science qui s'intéresse à l'étude du comportement de l'homme. <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"> <b><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif;">L’Entreprise </span></b><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif;">: (Economie : Macro) considérée comme l’agent économique chargé au niveau d’une nation de la production et des biens et services par opposition aux ménages qui sont les consommateurs.</span><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"> <b><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif;">L’Entreprise </span></b><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif;">: (Economie : Micro) est une organisation structurée et autonome qui combine et rémunère des facteurs de productions afin de produire, vendre et réaliser des bénéfices (valeur ajoutée) ; ces profits sont répartis sous forme de salaires, d’apports de capitaux, de financement d’investissement et paiement d’impôts.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; tab-stops: 14.2pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Effet de substitution : </span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Il s’agit des biens qui peuvent satisfaire d’un même besoin dont la fonction de leur prix. (Bien chère remplacer en partie ou en totalité par autre moins chère et qui satisfait le même besoin, donc il s’agit de biens substituable entre eux). <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; tab-stops: 14.2pt;"> <span style="font-family: "helvetica" , sans-serif;"><b>Élasticité</b></span><b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";"> de revenu : </span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">C’est le rapport entre le pourcentage de variation de la demande d’un bien ou service et le pourcentage de la variation de son prix.<br>Elle permet de mesurer l’intensité entre la fluctuation de réaction des consommateurs et la variation des prix.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <span class="textexposedshow"><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif;">Entreprises coopératives : permettent à plusieurs producteurs de créer une organisation qui leur fournit des services communs tout en conservant l’autonomie de leur entreprise.<b><o:p></o:p></b></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <span class="textexposedshow"><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif;">Entreprise privée : c’est l’entreprise qui est la propriété de particuliers et non de l'Etat ou de collectivités. <o:p></o:p></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Sont les suivantes :    <br><u>Entreprises individuelles :</u> un seul propriétaire, pas de personnalité juridique, pas de patrimoine propre.<br><u>Sociétés privées :</u> plusieurs associés qui mettent en commun un patrimoine, disposent d’une personnalité morale : société à responsabilité limitée (SARL) et société anonyme (SA) notamment.<br><u>Entreprises coopératives :</u><b> </b>permettent à plusieurs producteurs de créer une organisation qui leur fournit des services communs tout en conservant l’autonomie de leur entreprise.<span style="background: white;"><o:p></o:p></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <span class="textexposedshow"><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif;">Entreprise publique : entreprise dont le capital ou une majorité de celui-ci appartenant à l'Etat ou à une collectivité publique. Contrairement à une administration, une entreprise publique est une entité juridique dont l'activité tend essentiellement à produire des biens ou services destinés à être vendu, sous le contrôle et le pouvoir prépondérant de l'État.<o:p></o:p></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Entreprises publiques </span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Entreprises appartenant en totalité ou en partie à l’Etat ou aux collectivités locales : <br><u>Société d’économie mixte :</u><b> </b>sont des sociétés lesquelles l’Etat détient une part du capital social ; <br><u>Nationalisation :</u> lorsque l’Etat prend la totalité du contrôle d’une entreprise privée.<br><u>Privatisation :</u> lorsque une entreprise nationale vend son capital à des actionnaires privés <u><o:p></o:p></u></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Epargne : </span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">c’est la source de financement et de l’investissement. Il ne peut y avoir de croissance économique sans une épargne nationale suffisante. Il conduit à une augmentation des richesses nationales et d’une distribution supplémentaire de revenus.<span class="textexposedshow"><o:p></o:p></span></span></div> <div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"> <h2 style="border: none; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><span style="color: red;">I</span><o:p></o:p></span></h2> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <b><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif;">Importations</span></b><b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";"> et Exportations :</span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";"> la valeur des biens et services échangés par l’économie nationale avec le reste du monde.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <b><span style="background: white; font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Impôt</span></b><span class="textexposedshow"><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif;"> : est un prélèvement obligatoire, payé par le particulier, à titre définitif et sans contrepartie. Il est destiné à couvrir les dépenses publiques de l’État telles que l’infrastructure .les investissements …<o:p></o:p></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Impôts liés à la production et d'importation:</span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Droits de douane, la TVA, la taxe professionnelle, et d'autres impôts indirects.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Institutions financières : </span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Sont des organismes financiers. Ses fonctions principales sont financement de l’économie par collecter les fonds et accorder des crédits.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Investissement :</span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";"> la valeur des biens durables acquérant, elle destinés à être utilisé pendant une période relativement longue.<span class="textexposedshow"><o:p></o:p></span></span></div> <div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"> <h2 style="border: none; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><span style="color: red;">M</span><o:p></o:p></span></h2> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <b><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif;">Macroéconomie :</span></b><span class="apple-converted-space"><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif;"> c’</span></span><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif;">est l'étude globale de l’économie, sous forme d'agrégats. Elle étudie les choix des agents économique sur l'économie nationale et<span class="apple-converted-space"> </span>mondiale.</span><span class="textexposedshow"><b><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif;"><o:p></o:p></span></b></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Ménages : </span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">l’ensemble des personnes qui vivent au sein d’un même logement, qui composent une famille et ayant leur autonomie. La fonction principale est la consommation et leurs ressources principales est la rémunération et prestations sociales.<span class="textexposedshow"><o:p></o:p></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif;">Mercantilisme :</span></b><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif;"> C’est une doctrine qui explique que la puissance de l'État résulte de l'enrichissement de la nation, qui est obtenu par le développement de l'industrie et du commerce, par un excédent commercial et une accumulation de métaux précieux.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; tab-stops: 14.2pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif;">Microéconomie :</span></b><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif;"> c’est une science qui traite les activités particulières de l’économie telles que les décisions individuelles portant sur un consommateur, un producteur, un marché et un bien ou service.<span class="textexposedshow"><o:p></o:p></span></span></div> <h2 style="margin-bottom: 10.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 115%;"><span style="color: red;">O</span><o:p></o:p></span></h2> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; tab-stops: 14.2pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif;">Observation :</span></b><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif;"> elle consiste à collecter des informations relatives à la question étudiée sur une période suffisamment longue pour mesurer l’évolution d’une variable économique et pouvoir effectuer des comparaisons géographiques ou sectorielles.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Opérations d'assurance dommages : </span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Concernent le paiement des primes et le versement des indemnités pour le règlement des sinistres (accident, incendie, vol, etc.).<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Opération de financement: </span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Relations entre les créanciers (Prêteurs ou agents à capacité de financement), les débiteurs (emprunteurs ou agents ayant un besoin de financement) et les organismes financiers (actions et obligations)<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Opérations de rémunération :</span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";"> Ce sont les opérations de rémunération du salaire, les revenus de la propriété et de l’entreprise, Les impôts liés à la production et d'importation, Les subventions d’exploitation, Les opérations d'assurance dommages, Les transferts courants sans contrepartie, Les transferts en capital.<u><o:p></o:p></u></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Opération sur les biens et les services :</span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Sont opérations de la production, consommation intermédiaire, consommation finale, l’investissement, importations et exportations et la valeur-ajoutée.<u><o:p></o:p></u></span></div> <div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"> <h2 style="border: none; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><span style="color: red;">P</span><o:p></o:p></span></h2> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif;">Physiocratie : </span></b><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif;">C’est une doctrine qui explique qu’il faut stabiliser le prix du blé à niveau satisfaisant, la  nécessaire d'élargir le marché de blé afin qu'il puisse absorber les surplus de production des années de bonne récolte, pour alimenter le pays les années de mauvaise récolte et la dépense doit être maîtrisée et l'impôt ne doit être payé par les propriétaires fonciers.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Politique économique</span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";"> : ensemble des moyens utilisés pour atteindre les objectifs fixés par les pouvoirs publics dans le but d'améliorer la situation économique générale du pays.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Politique structurelle :</span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";"> c’est une modification en profondeur les structures (le secteur ou le domaine) de l’économie à long terme.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; tab-stops: 14.2pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif;">Prévision (Eco) :</span></b><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif;"> elle consiste de prévoir les réactions des individus face à des décisions économiques.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Production :</span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";"> c’est la création des biens et des services, marchands et non marchands.<o:p></o:p></span></div> <div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"> <h2 style="border: none; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><span style="color: red;">R</span><o:p></o:p></span></h2> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Rémunération du salaire:</span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";"> Salaires bruts et cotisations sociales aux charges des employeurs.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <span class="textexposedshow"><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif;">Rentabilité économique : est égale au rapport du résultat d'exploitation après impôt sur l'actif économique. Ce taux est aussi le produit de deux ratios, la marge d'exploitation et le taux de rotation de l'actif économique , le taux de rentabilité économique augmentera si et seulement si le taux de marge et la productivité du capital augmentent tous les deux) ou si l'augmentation de l'un des deux déterminants est plus forte que la diminution de l'autre, en fin de compte ; c’est un taux comptable qui n'intègre pas la notion de risque<i>. Il est important pour le contrôle de gestion ou l'analyse financière puisqu'il mesure l'efficacité de l'activité de l’Entreprise.<o:p></o:p></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Reste du monde : </span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">C’est le monde externe qui répond aux besoins de la comptabilité nationale (il accord à l'État par des exportations et des importations). Elle sert à faire apparaitre des opérations entre les acteurs économiques d’un pays et ceux d’autre pays dans le monde.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Revenus de la propriété et de l'entreprise:</span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">sont les loyers, les intérêts, les redevances des brevets<o:p></o:p></span></div> <div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"> <h2 style="border: none; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><span style="color: red;">S</span><o:p></o:p></span></h2> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Secteur primaire : </span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Toutes les activités liées directement à l’exploitation du milieu naturel et producteur de matières premières. Il considère un secteur à progrès technique moyen.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Secteur quaternaire : </span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Regroupe les services et activités plus moderne (recherche et communication, information, etc.)<b><o:p></o:p></b></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Secteur tertiaire : </span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">C’est une activité de services (commerce, banque, transport, etc.) Il considère un secteur à progrès technique lent.<b><o:p></o:p></b></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Secteur secondaire : </span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Regroupe les industries, bâtiments, travaux publics des activités extractives. Il considère un secteur à progrès technique rapide.<b><o:p></o:p></b></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Sociétés d’assurance : </span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Ce sont des sociétés dont la fonction de faire face aux risques collectifs ou individuel pour la futures. La fonction principale : transformer la charge du risque individuelle en charge collective en garantissant le versement d’une somme en cas de réalisation d’un risque et leurs ressources sont les primes versées par leur client.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Sociétés non financières : </span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Sont des organismes spécialisés au produire des biens et services pour a but de réaliser les bénéfices. La fonction principale est de produire des biens et services marchands. Leurs ressources : la vente de leur production.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Substituabilité : </span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Deux facteurs sont substituables lorsqu’ils peuvent être combinés dans des proportions différentes pour obtenir un même résultat.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Subventions d'exploitation :</span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";"> ce sont des dons versés par les administrations publiques aux entreprises pour le soutien de l'activité économique.<o:p></o:p></span></div> <div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"> <h2 style="border: none; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><span style="color: red;">T</span><o:p></o:p></span></h2> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif;">Taxe </span></b><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif;">: c’est un prélèvement en argent effectué par la puissance publique, par voie d’autorité à titre définitif et sans contrepartie.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Transferts courants sans contrepartie:</span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Impôts sur les bénéfices des entreprises, impôts sur le revenu, les cotisations et prestations sociales, etc.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Transferts en capital:</span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";"> Les subventions d'investissement, impôts sur le capital.<o:p></o:p></span></div> <div class="texte" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 11pt;">TVA :</span></b><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 11pt;"> C’est la taxe sur la valeur ajouté. C’est un impôt indirecte frappe la consommation.<o:p></o:p></span></div> <div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"> <h2 style="border: none; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><span style="color: red;">V</span><o:p></o:p></span></h2> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Valeur-ajoutée :</span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";"> permet de rémunère les salariés, de payer les différents impôts liés à la production, la taxe sur la Valeur Ajoutée (T.V.A.).<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Valeurs d'usage :</span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";"> c'est la valeur qui déterminer par l'importance de l'utilisation.<o:p></o:p></span></div> <div style="text-align: center;"> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";">Valeur d'échange :</span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif";"> c'est la contrepartie monétaire.</span><br> <br> </div></div>

Terminologie Terminologie d'Economie

Glossaire des termes économiques A Agent économique  : c’est une personne morale ou physique, ou groupement de ces personnes qui ...

Plus d'infos »

Terminologie du Management et Gestion

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg604iA4E3iG-G1hchs1nvjJHLPCD9mKeK-yHN3pXquT7gjb_fB5fXUoBpy4hcpTgLzch5hfoiDoBmbtJ-NiMRpm4BAyTR4P7gxD8Ml93fJjR55H_fBJdLa4Blyztf9x9NmGPsekg_8-0c/s1600/Polycop-Title+Termo+Management.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="275" data-original-width="275" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg604iA4E3iG-G1hchs1nvjJHLPCD9mKeK-yHN3pXquT7gjb_fB5fXUoBpy4hcpTgLzch5hfoiDoBmbtJ-NiMRpm4BAyTR4P7gxD8Ml93fJjR55H_fBJdLa4Blyztf9x9NmGPsekg_8-0c/s200/Polycop-Title+Termo+Management.png" width="200"></a></div> <div align="center" style="background: white; line-height: 115%; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center;"> <b><u><span style="color: #4267b2; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 26.0pt; line-height: 115%;">Terminologie du Management et Gestion</span></u></b></div> <div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"> <h2 style="border: none; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">A<o:p></o:p></span></h2> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Administration :</span></u></b><span style="background: white; color: #231f20; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> C’est une </span><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;">activité principale dans une organisation. Elle consiste à orienter, gérer et soutenir les autres activités et départements de l’entreprise sous le contrôle de gestionnaire.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Amélioration continue :</span></u></b><span style="color: #666666; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;">Processus d’amélioration qui conduit à l’obtention de niveaux plus élevés de performance par le biais d’un changement progressif et continu.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Analyse SWOT :</span></u></b><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;"> C’est un type de diagnostic stratégique, qui vise à étudier les ressources et les compétences internes pour dégager les forces et les faiblesses de l'organisation (capacité stratégique), puis d'étudier l'environnement externe et sectoriel pour définir les opportunités et les menaces (facteurs clés de succès).</span><b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;"><o:p></o:p></span></u></b></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Animation d'équipes :</span></u></b><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;"> Activité de direction consistant à motiver et contrôler les membres de l'organisation.</span><b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;"><o:p></o:p></span></u></b></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Approche :</span></u></b><span style="color: #666666; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;">Manière globale par laquelle quelque chose est amené à se réaliser ; une approche est constituée de processus et d’actions structurés dans un cadre de travail constitué de principes et de politiques.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Autorité :</span></u></b><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;"> L'autorité est le droit d'un pouvoir légitime et reconnu d'ordonner et de contrôler. Selon Max Weber, l'autorité est un attribut de la fonction sociale ou professionnelle : autorité statutaire.</span><b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;"><o:p></o:p></span></u></b></div> <div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"> <h2 style="border: none; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">B<o:p></o:p></span></h2> </div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Benchmark :</span></u></b><span style="color: #666666; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span><span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 10pt;">Mesure à des fins de comparaison et de fixation de cibles.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Benchmarking (étalonnage) :</span></u></b><span style="color: #666666; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span><span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 10pt;">Comparaison systématique d’approches avec celles d’autres Organisations pertinentes, qui permet d’obtenir des pistes pour aider l’Organisation à prendre des mesures pour améliorer ses performances.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Bonnes pratiques / Meilleures pratiques :</span></u></b><span style="color: #666666; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span><span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 10pt;">Approches, politiques, processus ou méthodes de qualité supérieure qui conduisent à des réalisations exceptionnelles. Comme il est difficile de déceler ce qui est le meilleur, le terme «bonnes pratiques» est préféré par la plupart des Organisations. L’étalonnage (Benchmarking) et l’apprentissage externe peuvent constituer des manières de découvrir de bonnes pratiques en dehors de l’Organisation.<span class="textexposedshow"><o:p></o:p></span></span></div> <div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"> <h2 style="border: none; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">C<o:p></o:p></span></h2> </div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Capital intellectuel :</span></u></b><span style="color: #666666; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;">Valeur d’une Organisation qui n’est pas prise en considération dans ses comptes financiers traditionnels. Ce capital représente les actifs immatériels d’une Organisation et constitue souvent la différence entre la valeur sur le marché et la valeur comptable.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Client :</span></u></b><i><span style="color: #8dc63f; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span></i><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;">Destinataire des produits ou des services fournis par l’Organisation.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Compétence :</span></u></b><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;">Aptitude démontrée à mettre en œuvre des connaissances et savoir-faire.</span><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Compétence de « cœur de métier » :</span></u></b><span style="color: #666666; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;">Activité ou capacité interne performante, qui a un rôle central pour la compétitivité, la rentabilité ou l’efficience d’une Organisation.</span><span style="color: #666666; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Concepts Fondamentaux de l’Excellence :</span></u></b><span style="color: #666666; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;">Ensemble des principes clés, démontrés, sur lesquels repose le cadre de travail du Modèle d’Excellence de l’EFQM.</span><span style="color: #666666; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Conduite du changement :</span></u></b><span style="color: #666666; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;">Approche au cours de laquelle les changements d’une Organisation ou d’un système sont mis en œuvre d’une manière maîtrisée en suivant un cadre de travail ou des processus prédéfinis, afin de soutenir l’atteinte des objectifs stratégiques. La conduite du changement permet la transition d’un état actuel vers un état futur souhaité.</span><span style="color: #666666; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Connaissance :</span></u></b><span style="color: #666666; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;">Expertise et qualifications acquises par une personne par le biais de l’expérience et de la formation impliquant la compréhension théorique et/ou pratique d’un sujet. Alors que les données sont des faits bruts et que les informations sont des données associées à un contexte et mises en perspective, la connaissance est une information associée à des principes directeurs et à une capacité pour l’action.</span><span style="color: #666666; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Coordination :</span></u></b><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;"> permet de converger les efforts et d’articuler les activités des groupes.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Créativité :</span></u></b><span style="color: #666666; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;">capacité d’imaginer de nouveaux produits, services, processus, systèmes ou interactions sociales, ou d’améliorer ceux existants.</span><span style="color: #666666; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Culture :</span></u></b><span style="color: #666666; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;">ensemble spécifique de valeurs et de normes qui sont partagées par des personnes et des groupes au sein d’une Organisation et qui déterminent la manière dont ces derniers interagissent les uns avec les autres et avec les parties prenantes externes.<o:p></o:p></span></div> <div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"> <h2 style="border: none; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">D<o:p></o:p></span></h2> </div> <div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Direction :</span></u></b><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;">elle désigne l’organe suprême qui décide, guide et dirige l’activité de l’entreprise.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Dirigeants :</span></u></b><span style="background: white; color: #666666; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;">personnes qui coordonnent de façon équilibrée les intérêts et les activités de tous ceux qui sont parties prenantes de l’Organisation.</span><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div> <div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"> <h2 style="border: none; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">E<o:p></o:p></span></h2> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Économie :</span></u></b><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;">c’est une activité humaine qui consiste en la production, la distribution, l'échange et la consommation de biens et de services, elle se base sur l'entreprise : l’unité de production d'un bien ou service.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Efficacité :</span></u></b><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;">niveau de réalisation des activités planifiées et d'obtention des résultats escomptés.</span><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Efficience :</span></u></b><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;">rapport entre le résultat obtenu et les ressources utilisées. Capacité de produire un effet positif.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Égalité des chances :</span></u></b><span style="background: white; color: #666666; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;">Pratique qui consiste à s’assurer que toutes les personnes reçoivent un traitement juste et équitable, de l’âge, de la race, de la nationalité, de la religion ou des handicaps.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Entreprise :</span></u></b><span style="background: white; font-size: 12pt;"> </span><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;">c’est un système ou ensemble des sous-systèmes qui en interagissant entre eux (fermé) et avec leur environnement (ouvert) participent à la réalisation d’une ou de plusieurs fonctions. Un système est souvent caractérisé par son ouverture et sa complexité.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Externalisation :</span></u></b><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;"> Transfert d'une ou de plusieurs activités réalisées auparavant en interne à une entreprise extérieure dans le but de réaliser des économies d'échelle ou de se concentrer sur le cœur de métier. Voir aussi impartition.</span><b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></u></b></div> <div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"> <h2 style="border: none; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">F<o:p></o:p></span></h2> </div> <div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Facteurs clés de succès :</span></u></b><span style="background: white; font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 115%;"> Nombre limité (habituellement entre 3 et 8) de caractéristiques, conditions ou variables, qui ont un impact direct sur l’efficacité, l’efficience et la viabilité d’une Organisation, d’un programme ou d’un projet.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Finalité :</span></u></b><span style="background: white; font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 115%;"> But ultime qu'une organisation s'est fixée et qui renforce sa raison d'être.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Forces concurrentielles</span></u></b><span style="background: white; font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 115%;"> Les cinq forces concurrentielles (selon Michaël E. Porter) sont : 1. les concurrents; 2. les clients; 3. les fournisseurs; 4. les nouveaux entrants potentiels; 5. les offreurs de produits de substitution.</span><b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></u></b></div> <div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"> <br></div> <div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"> <h2 style="border: none; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">G<o:p></o:p></span></h2> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Gestion :<o:p></o:p></span></u></b></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"> <span style="background: white; font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 10pt;">- C'est l'utilisation d'une façon optimale des moyens rares mis à la disposition d'un responsable pour atteindre des objectifs fixés à l'avance.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <span style="background: white; font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 10pt;">- C’est un ensemble des techniques et méthodes qui consistent à organiser une ou plusieurs tâches.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Gouvernance d’entreprise :</span></u></b><span style="background: white; color: #666666; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"> <span style="background: white; font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 10pt;">- Cadre de travail d’autorité et de contrôle au sein d’une Organisation utilisé pour l’aider à respecter ses obligations, entre autres sur les plans légal, financier et éthique.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <span style="background: white; font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 10pt;">- Moyens dont disposent les parties prenantes de l'entreprise pour exercer une influence sur les décisions des dirigeants.<o:p></o:p></span></div> <div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"> <h2 style="border: none; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">I<o:p></o:p></span></h2> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Leadership :<o:p></o:p></span></u></b></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"> <span style="background: white; font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 10pt;">- c’est le pouvoir d’exercer une influence sur d’autres individus pour atteindre un objet spécifique, dans une situation donnée ;<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <span style="background: white; font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 10pt;">- c’est la capacité d’une personne à gérer un groupe collectif ou d'une organisation.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Impartition :</span></u></b><span style="background: white; font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 10pt;">Opération consistant à faire faire à l'extérieur de la structure un certain nombre d'opérations de production ou de gestion. Voir aussi externalisation.</span><b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></u></b></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Infrastructure :</span></u></b><span style="background: white; font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 10pt;"> (Organisme) système des installations, équipements et services nécessaires pour le fonctionnement d'un organisme.</span><b><u><span style="color: #6c9a2e; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></u></b></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Intégration :</span></u></b><span style="background: white; font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 10pt;"> Type de stratégie de diversification verticale consistant à développer de nouvelles activités en amont ou en aval de sa filière.</span><b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></u></b></div> <div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Investissement :</span></u></b><b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;"> </span></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Il correspond à l’acquisition ou la création de capital fixe. On distingue entre :            <br>- <u>Investissement de remplacement (ou renouvellement) :</u> c’est le remplacement des matériels et outillages usés par de nouveaux ;       <br>- <u>Investissement de capacité (ou d’extension)</u> : il permet à l’entreprise d’accroitre leur potentiel de production ;<br>- <u>Investissement de productivité (ou de modernisation) :</u> il destiné à permettre aux entreprises de se doter de machines plus performantes et modernes réalisant des économies de travail et ou d’énergie.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Innovation :</span></u></b><span style="background: white; color: #666666; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span><span style="background: white; font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 10pt;">Traduction pratique d’idées en nouveaux produits, services, processus, systèmes ou interactions sociales.</span><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div> <div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"> <h2 style="border: none; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">M<o:p></o:p></span></h2> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Management (Science) :</span></u></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> C’est une science qui traite l’ensemble des domaines et des pratiques d’action dont la maîtrise est indispensable à la survie, à la progression et à la prospérité d’une organisation. Il a pour objet d’élaborer et de développer des concepts, des outils et des méthodes permettant une combinaison optimale des facteurs de productions.</span><span class="textexposedshow"><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Management :<o:p></o:p></span></u></b></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">- C’est la gestion des différents moyens pour atteindre un objectif ;<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">- C’est l'ensemble des techniques d'organisation et de gestion mise en œuvre pour administrer une entité.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">- C'est la gestion du travail, des ressources humaines, des ressources financière, la logistique, l'organisation d'un groupe de personne. C’est un gros mix de beaucoup de disciplines ;<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">- C’est la mobilisation des moyens humains et matériels d'une entreprise pour atteindre ses objectifs. Le management désigne aussi ses responsables.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">- C’est un processus de gestion qui consiste à orienter une entreprise pour réaliser un objectif.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">- C’est l’ensemble des activités coordonnées pour orienter et contrôler un organisme.<span class="textexposedshow"><o:p></o:p></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Manager :</span></u></b><span class="textexposedshow"><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 12pt;"> </span></span><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">c’est la personne qui assure un rôle d’encadrement. Il a 3 rôles principaux : expert ou spécialiste, meneur d’homme (leader) et le stratège.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Métier :</span></u></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Activité centrale de l'entreprise, celle par laquelle elle se distingue des autres, sa raison d'être sur le marché. On parle aussi de "<b>Cœur de métier</b>".</span><b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></u></b></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Mission :</span></u></b><span style="color: #666666; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Document qui décrit le but ou la «raison d’être» d’une Organisation, corroboré par ses parties prenantes.</span><span style="color: #666666; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Mobilité :</span></u></b><span style="color: #666666; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Volonté et capacité des personnes à changer de métier ou de lieu de travail.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Modalités de concentration :<o:p></o:p></span></u></b></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">- <i><u>La fusion :</u></i> L’entreprise réunie leur patrimoine pour former une seule entreprise,<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">- <i><u>L’absorption :</u></i> Une entreprise intègre les avoirs d’une ou plusieurs autres entreprises,<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">- <i><u>La prise de partition financière :</u></i> une entreprise prend des parts dans les avoirs d’une autre entreprise.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Modèle économique :</span></u></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> Éléments de l’activité qui créent et délivrent de la valeur : ces éléments incluent normalement l’offre, la création de marge, les ressources clés et les processus clés de l’Organisation.</span><span style="color: #666666; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div> <div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"> <h2 style="border: none; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">O<o:p></o:p></span></h2> </div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <strong><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Objectif :</span></u></strong><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> But fixé par la direction que l'entreprise doit atteindre.<b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; padding: 0cm;"><o:p></o:p></span></u></b></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <strong><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Offre de valeur :</span></u></strong><span style="color: #666666; font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;">Valeur de différenciation que les produits et les services de l’organisation offrent aux clients.</span><span style="color: #666666; font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; tab-stops: 27.0pt; text-align: justify;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Opportunités :</span></u></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> Chances ou occasions que le diagnostic stratégique révèle et qu'il convient d'exploiter.</span><b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></u></b></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Organigramme :</span></u></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> une représentation graphique de la structure interne de l’entreprise.</span><b><u><span style="color: #6c9a2e; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></u></b></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Organisme :</span></u></b><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;"> ensemble d'installations et de personnes avec des responsabilités, pouvoirs et relations.</span><b><u><span style="color: #6c9a2e; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></u></b></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; tab-stops: 27.0pt; text-align: justify;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Organisation :<o:p></o:p></span></u></b></div> <div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">- C’est un groupement humain qui organise l’ensemble des ressources et des activités pour réaliser un objectif.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">- C’est l’ensemble de responsabilités, pouvoirs et relations entre les personnes.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">- C’est une institution sociale entant que système organisé, chaque système est composer de sous-systèmes en interaction<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">- Un ensemble des moyens techniques et humains structurés et coordonnés pour ouvrer vers un objectif commun.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">L’organisation peut avoir deux sens :<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 14.2pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;"> <span style="font-size: 10.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;">-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">        </span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">descriptif qui concerne la disposition ou la structure des différentes parties ou organes de l’entité, <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 14.2pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;"> <span style="font-size: 10.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;">-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">        </span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">opérationnel qui précise l’action de mise en place des différents organes de l’entreprise.<o:p></o:p></span></div> <div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"> <h2 style="border: none; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">P<o:p></o:p></span></h2> </div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Partenaire :</span></u></b><span style="color: #666666; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Partie externe choisie de manière stratégique par l’Organisation en vue de travailler de concert et en vue d’atteindre des objectifs communs et un bénéfice mutuel partagé.</span><span style="color: #666666; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Partenariat :</span></u></b><span style="color: #666666; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Relation de travail durable entre l’Organisation et ses partenaires, visant à créer et à partager de la valeur ajoutée pour les deux parties. Les partenariats peuvent être formés, par exemple, avec des fournisseurs, des distributeurs, des organismes de formation ou des clients. Les partenariats stratégiques soutiennent les objectifs stratégiques de l’Organisation d’une manière spécifique.</span><span style="color: #666666; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Parties prenantes :</span></u></b><span style="color: #666666; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Personne, groupe ou Organisation qui a un intérêt direct ou indirect dans l’Organisation ou qui lui porte de l’intérêt dans la mesure où il peut soit avoir un impact sur l’Organisation, soit subir son influence. Les propriétaires (actionnaires), les clients, les fournisseurs, les partenaires, les agences gouvernementales et les représentants de la collectivité ou de la société civile en sont des exemples. Des exemples de parties prenantes internes sont le personnel ou des groupes d’employés.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Perception :</span></u></b><span style="color: #666666; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Opinion que les parties prenantes ont de l’Organisation.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Personnel :</span></u></b><span style="color: #666666; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Ensemble des individus employés par l’Organisation (à temps plein, à temps partiel, y compris les bénévoles), incluant les dirigeants de tous niveaux.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Pouvoir :</span></u></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> La capacité d'amener quelqu'un à accomplir une tache ou bien de donner aux  activités le cours souhaité.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Processus clés :</span></u></b><span style="color: #666666; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Processus de la plus haute importance pour l’Organisation dans la mesure où ils délivrent et soutiennent la stratégie et déterminent la chaîne de création de valeur.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Processus :</span></u></b><span style="color: #666666; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Ensemble d’activités qui interagissent entre elles - le résultat d’une activité devenant l’entrée d’une autre activité. Les processus ajoutent de la valeur en transformant les entrées en sorties, en utilisant des ressources.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Produits :</span></u></b><span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 10pt;"> Marchandises élaborées via un processus de fabrication, de confection ou de production et distribuées par un canal de distribution et de commercialisation, avant d’être consommées ou utilisées. Au sens large, les produits incluent une vaste gamme de marchandises, des produits de base aux ensembles complexes tels que des équipements, des installations ou des usines.<o:p></o:p></span></div> <div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"> <h2 style="border: none; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">Q<o:p></o:p></span></h2> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Qualité :</span></u></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> aptitude d'un ensemble de caractéristiques intrinsèques à satisfaire des exigences.<o:p></o:p></span></div> <div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"> <h2 style="border: none; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">R<o:p></o:p></span></h2> </div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <strong><u><span style="border: 1pt none; color: #0070c0; font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 10pt; padding: 0cm;">Responsabilisation :</span></u></strong><span style="color: #666666; font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 10pt;"> </span><span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 10pt;">Processus par lequel des individus ou des équipes ont des marges en termes de prise de décision et un certain degré d’autonomie dans leurs actions.</span><span class="textexposedshow"><span style="font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></span></div> <div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"> <h2 style="border: none; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">S<o:p></o:p></span></h2> </div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Société/collectivité :</span></u></b><span style="color: #666666; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">infrastructure sociale extérieure à l’organisation qui peut subir l’influence de l’organisation.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Société :</span></u></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> C’est un regroupent des individus qui est dirigée par des personnes pour prendre les décisions convenable au moment précis, pour le but d’investir, de de produire et de fournir des biens ou des services à destination des clients.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <span class="textexposedshow"><u><span style="background: white; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Société anonyme (SA) :</span></u></span><span class="textexposedshow"><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;"> c’est une société commerciale qui n'a pas de raison sociale mais une dénomination sociale, dans laquelle les associés, dénommés actionnaires en raison d'un droit représenté par un titre négociable ou action. Les actionnaires ne supportent les dettes sociales qu'à concurrence de leurs apports elle se caractérise par le fait le nombre d'actionnaires ne peut être inférieure à 5 et que le capital minimum qui doit être intégralement souscrit, est de 3 millions de DH pour les S.A faisant appel public à l'épargne et de 300.000 DH Dans le cas contraire.<o:p></o:p></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <b><u><span style="background: white; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Société à responsabilité limitée (SARL) :</span></u></b><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;"> c’est une société commerciale qui constitue un type intermédiaire entre les sociétés de personnes et de capitaux et dont le capita<span class="textexposedshow">l est divisé en actions librement cessibles et négociables elle est caractérisée par le fait qu'une seule personne dite-associée unique-peut la constituer. Le nombre maximum d'associés d'une SARL ne peut dépasser 50 le montant du capital SARL ne peut être inférieure à 10.000 DH dont le 1/4 au minimum doit être déposé obligatoirement dans un compte bancaire bloqué.<o:p></o:p></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Stratégie :</span></u></b><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;">- c’est l'ensemble des décisions et actions choisies par l’entreprise, en utilisant des moyens et des ressources, pour atteindre un objectif sur le long terme.     <br>- Description d’ensemble des tactiques grâce auxquelles une organisation prévoit de mettre en œuvre sa mission et sa vision.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; tab-stops: 14.2pt; text-align: justify;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Stratégie de concentration des entreprises :<o:p></o:p></span></u></b></div> <div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 14.2pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;"> <span style="font-family: "wingdings"; font-size: 10.0pt;">ð<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"></span></span><span dir="LTR"></span><i><u><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Concentration horizontale :</span></u></i><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> Regroupement d’entreprises qui fabriquent le même produit ;<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 14.2pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;"> <span style="font-family: "wingdings"; font-size: 10.0pt;">ð<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"></span></span><span dir="LTR"></span><i><u><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Concentration verticale :</span></u></i><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Regroupement d’entreprises qui une complète l’autre d’un processus de production ;<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">- En amont : l’entreprise prend le contrôle d’une partie de ses fournisseurs (maitrise d’approfondissement).<br>- En aval : l’entreprise prend le contrôle d’entreprises clients (maitrise de distribution).<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 14.2pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;"> <span style="font-family: "wingdings"; font-size: 10.0pt;">ð<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><span dir="LTR"></span><i><u><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Concentration conglomérale :</span></u></i><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> regroupement d’entreprises <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <b><u><span style="background: white; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Structure fonctionnelles </span></u></b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">:</span></u><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> cette fonction est divisé on fonction principal et des activités indépendants en premier on cite de ses avantages : chaque chef de fonction est responsable de sa fonction après on trouve un manque de chevauchement des décisions comme elle a des avantages elle a aussi des inconvénients citant : un grand besoin en main d’ouvre et aussi sa frome pyramidale freine la circulation de l’information entre les différents niveaux <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Structure divisionnelles :</span></u></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> cette division se fait par les branche d’activité ou par régions géographiques  cette structure possédé aussi des avantages et des inconvénients commençant par les avantages on trouve une absence de répétitions des taches, dans cette structure la variété des compétences donne une qualité de service  et aussi la concurrence entre les personnels offre une motivation des individus ses inconvénients sont comme suit : l’indépendances entre services cause une difficulté de gestion  en 2éme on trouve une duplications des fonction qui consomment beaucoup de ressources humains et techniques et matérielles.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <b><u><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Structure matricielle :</span></u></b><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> c’est une structure ou sa division se fait par la synthèse de la structure fonctionnelle et la structure divisionnelle. On cite le risque de chevauchement et de dualité de commandement entre les responsables de la branche ou de la fonction.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Système de management :</span></u></b><b><span style="color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"> <span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;">- cadre de référence des processus, des indicateurs de performance/résultat associés et des systèmes de management et d’amélioration des processus, utilisé pour s’assurer que l’Organisation peut remplir sa mission et sa vision<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"> <span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;">- système permettant d'établir une politique et des objectifs et d'atteindre ces objectifs.<o:p></o:p></span></div> <div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"> <h2 style="border: none; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">T<o:p></o:p></span></h2> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Taylorisme :</span></u></b><b><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"></span></b><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;">C’est une organisation scientifique du travail qui a le but est d'améliorer l'efficace du travail et de réduire les pertes de temps et les gestes inutiles dans l’activité productive. Ce qui s’est traduit par une séparation et décomposition des tâches en opération simples, un chronométrage du temps par tâche et un salaire à la pièce.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Toyotisme :</span></u></b><b><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"></span></b><span style="background: white; font-family: "helvetica" , sans-serif; font-size: 10pt;">C’est une organisation scientifique du travail qui développé en réponse à la crise du fordisme. Le principe de ce système est basé sur la polyvalence des salariés. Chaque ouvrier doit être capable de réaliser l’ensemble des opérations nécessaire à la fabrication.<o:p></o:p></span></div> <div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;"> <h2 style="border: none; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">V<o:p></o:p></span></h2> </div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Valeurs :</span></u></b><span style="color: #666666; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Philosophies ou principes qui guident la conduite interne d’une organisation de même que ses relations avec le monde extérieur. Les valeurs fournissent des lignes directrices pour le personnel, sur ce qui est bien ou souhaitable et ce qui ne l’est pas. Elles exercent une influence majeure sur le comportement des individus et des équipes et servent de lignes directrices générales dans toutes les situations.</span><span style="color: #666666; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; vertical-align: baseline;"> <b><u><span style="border: none 1.0pt; color: #0070c0; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; padding: 0cm;">Vision :</span></u></b><span style="color: #666666; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Description de ce que l’organisation tente de réaliser à long terme. Elle est prévue pour servir de guide clair pour choisir les actions actuelles et futures, elle est associée à la mission, elle constitue la base pour les stratégies et les politiques.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; vertical-align: baseline;"> <br></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; vertical-align: baseline;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Sources :<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; vertical-align: baseline;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">1- </span><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><a href="http://bbest.be/fr/content/glossaire-termes-de-management">http://bbest.be/fr/content/glossaire-termes-de-management</a></span></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; vertical-align: baseline;"> <span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">2- </span><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><a href="http://eric.muyor.free.fr/lexiqueTSTGmanagement.html">http://eric.muyor.free.fr/lexiqueTSTGmanagement.html</a></span><span style="font-family: "helvetica" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span><br> <br> </div></div>

Terminologie Terminologie du Management et Gestion

Terminologie du Management et Gestion A Administration : C’est une activité principale dans une organisation. Elle consiste à ori...

Plus d'infos »